| Forma prawna spółki | ||||
Zakres | LTD | UG | GmbH | ||
Pełna nazwa | Private Company Limited by Shares | Unternehmergesellschaft | Gesellschaft mit beschränkter Haftung | ||
Kraj rejestracji | Wielka Brytania | Niemcy | Niemcy | ||
Odpowiedznik polskiej spółki | Sp. z o.o. | specjalny wariant Spółki z.o.o podobna do angielskiej LTD | Sp. z o.o. | ||
Osobowość prawna | Tak | Tak | Tak | ||
Rodzaj spółki | Kapitałowa | Kapitałowa | Kapitałowa | ||
Odpowiedzialność wspólników majątkiem osobistym | Nie | Nie | Nie | ||
Odpowiedzialność wspólników | Spółka odpowiada za swoje zobowiązania własnym majątkiem, odpowiedzialność wspólników jest ograniczona do wysokości wkładów. | Spółka odpowiada za swoje zobowiązania własnym majątkiem, odpowiedzialność wspólników jest ograniczona do wysokości wkładów. | Spółka odpowiada za swoje zobowiązania własnym majątkiem, odpowiedzialność wspólników jest ograniczona do wysokości wkładów. | ||
Urząd rejestrujący spółkę | Companies House | Sąd Rejonowy - Sąd Rejestrowy | Sąd Rejonowy - Sąd Rejestrowy | ||
Uprawniony do rejestracji | Każda osoba w tym nie będąca rezydentem Wysp Brytyjskich. | Każda osoba/ Wymagana forma notarialna umowy | Każda osoba/ Wymagana forma notarialna umowy | ||
Zarząd | Każda osoba w tym nie będąca rezydentem Wysp Brytyjskich. W każdej firmie musi być przynajmniej jeden dyrektor i sekretarz, przy czym nie może to być jedna i ta sama osoba. | Powołanie dyrektora zarządzającego (Geschäftsführer) posiadającego miejsce pobytu/zamieszkania w Niemczech | Powołanie dyrektora zarządzającego (Geschäftsführer) posiadającego miejsce pobytu/zamieszkania w Niemczech | ||
Minimalna liczba udziałowców | 1 | 1 | 1 | ||
Minimalny kapitał zakładowy | Brak minimalnego progu. Standardowy kapitał zakładowy może wynosi 1 tys. GBP podzielonych na 1,000 akcji po 1.00 GBP każda | od 1 EURO | 25000 EURO | ||
Obowiązek wpłaty kapitału zakładowego na konto spółki | NIE - kapitał jest wyłącznie deklarowany | Tak. W wysokości kapitału zakładowego. Spółka musi tworzyć kapitał zapasowy w wysokości jednej czwartej rocznego zysku aż do osiągnięcia kapitału zakładowego w wysokości 25.000 | TAK. Do zgłoszenia i wpisu spółki do rejestru konieczna jest wpłata połowy kapitału, czyli 12500 EURO i na każdy wkład co najmniej jedną czwartą jego wartości. Następnie należy uzupełnić kwotę po pierwszym roku działalności o kolejne 12.500 EURO. | ||
Waluta kapitału zakładowego | Co do zasady GBP | EURO | EURO | ||
Forma wkładu na pokrycie udziału | Pieniądz lub aport (mienie materialne i niematerialne, oraz praca) | Pieniądz lub aport (mienie materialne i niematerialne, oraz praca). W przypadku aportu skomplikowana procedura jego wnoszenia | Pieniądz lub aport (mienie materialne i niematerialne, oraz praca). W przypadku aportu skomplikowana procedura jego wnoszenia | ||
Nazwa podatku dochodowego | Corporation tax | Körperschaftsteuer (KörpSt lub KSt) | Körperschaftsteuer (KörpSt lub KSt) | ||
Forma notarialna umowy spółki | Nie | Nie | Tak. Zgłoszenie spółki z o.o. do rejestru handlowego musi być poświadczone przez notariusza | ||
Adres rejestracji spółki | Anglia, Walia bądź Szkocja | Siedziba administracyjna spółki może znajdować się w Polsce. | Siedziba administracyjna spółki może znajdować się w Polsce. | ||
Czas na zarejestrowanie spółki | około 5 dni | około 5 dni/ wszystko zleży od przygotowanych dokumentów | około 5 dni/ wszystko zleży od przygotowanych dokumentów | ||
Opłaty za zarejestrowanie spółki | Zwykła opłata rejestracyjna wynosi 20 funtów, natomiast opłata za usługę tego samego dnia wynosi 50 funtów. | Jak w przypadku GmbH z tym że będzie niższy kapitał zakładowy. | Z reguły koszty założenia spółki GmbH wynoszą co najmniej 5 procent jej kapitału zakładowego, wliczają się w to koszty notariusza oraz doradcy podatkowego. Przy kapitale zakładowym w wysokości 25 000 euro będzie to więc około 1300 euro. Przynajmniej połowa kapitału zakładowego, czyli 12 500 euro, musi być wpłacona do momentu wpisania spółki do rejestru. Spotkanie z udziałowcami (właścicielami) i prezesem/prezesami spółki (czasem są to właściciele) połączone z naradą wstępną jest bezwarunkowo konieczne. | ||
Kwota wolna od podatku | 10 600 GBP | 8.354 Euro | 8.354 Euro | ||
Podatek dochodowy | 20% - 0 GBP do 31.785 GBP; 40% - 31.786 GBP do 150.000 GBP; 45% - powyżej 150 000 GBP; | Körperschaftsteuer (KörpSt lub KSt) jest podatkiem dochodowy od osób prawnych - 15 % | Körperschaftsteuer (KörpSt lub KSt) jest podatkiem dochodowy od osób prawnych - 15 % | ||
Podatkiem od przedsiębiorstw | Brak | Gewerbesteuer (GewSt) jest podatkiem od przedsiębiorstw. Podatek ten płaci każda firma po przekroczeniu obrotów 24.500 EUR w stosunku rocznym. Wysokość Gewerbesteuer uzależniona jest od gminy i wynosi od 7% do 17% | Gewerbesteuer (GewSt) jest podatkiem od przedsiębiorstw. Podatek ten płaci każda firma po przekroczeniu obrotów 24.500 EUR w stosunku rocznym. Wysokość Gewerbesteuer uzależniona jest od gminy i wynosi od 7% do 17% | ||
VAT | 20% - obowiązek rejestracji VAT i rozliczeń VAT powstaje dla obrotów powyżej 82,000.00 GBP | 19% | 19% | ||
ZUS | Class 2 - roczny dochód netto do GBP 8,060.00 - stawka GBP 2.80 tygodniowo | Przedsiębiorca powinien posiadać co najmniej ubezpieczenie zdrowotne. Osoby, które prowadzą działalność mają do wyboru ubezpieczenie w sektorze publicznym lub w prywatnej kasie chorych. W ustawowych publicznych kasach chorych podstawą do obliczenia składki są dochody. Bez prawa do zasiłku chorobowego składka wynosi 14,9%, a z prawem do zasiłku do siódmego tygodnia choroby 15,5%. Ubezpieczenie emerytalne obowiązkowe jest dla zatrudnionych pracowników - co miesiąc z jego pensji potrącana jest składka w wysokości około 19%, która zasila konto niemieckiego ubezpieczyciela. Połowę składki pokrywa pracodawca, połowę płaci pracownik. Składki osób, prowadzących własną działalność gospodarczą, są zupełnie dobrowolne. | Przedsiębiorca powinien posiadać co najmniej ubezpieczenie zdrowotne. Osoby, które prowadzą działalność mają do wyboru ubezpieczenie w sektorze publicznym lub w prywatnej kasie chorych. W ustawowych publicznych kasach chorych podstawą do obliczenia składki są dochody. Bez prawa do zasiłku chorobowego składka wynosi 14,9%, a z prawem do zasiłku do siódmego tygodnia choroby 15,5%. Ubezpieczenie emerytalne obowiązkowe jest dla zatrudnionych pracowników - co miesiąc z jego pensji potrącana jest składka w wysokości około 19%, która zasila konto niemieckiego ubezpieczyciela. Połowę składki pokrywa pracodawca, połowę płaci pracownik. Składki osób, prowadzących własną działalność gospodarczą, są zupełnie dobrowolne. | ||
Księgowość | ok. 150 GBP miesięcznie | ok. 250 EURO miesięcznie | ok. 250 EURO miesięcznie | ||
Biuro wirtualne | od 150 GBP rocznie | brak/możliwe stacjonarne biuro w Polsce | brak/możliwe stacjonarne biuro w Polsce | ||
